Yogyakarta, 6 Agustus 2026 — Universitas Teknologi Digital Indonesia (UTDI) menyelenggarakan Rapat Dosen Semester Genap Tahun Akademik 2025/2026 pada Kamis, 6 Agustus 2026, pukul 09.00–15.00 WIB di Ruang S21 UTDI. Rapat tersebut dipimpin oleh Wakil Rektor I Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Prof. Dr. L. N. Harnaningrum, S.Si., M.T. turut menghadirkan jajaran Pimpinan UTDI dan semua dosen UTDI. Rapat dosen Semester Genap 2025/2026 menjadi bagian penting dari upaya UTDI untuk terus melakukan perbaikan secara berkelanjutan. Berbagai data, masukan, dan evaluasi yang dibahas diharapkan dapat diterjemahkan menjadi langkah konkret pada semester berikutnya. Melalui forum refleksi dan evaluasi ini, UTDI meneguhkan komitmen untuk membangun budaya akademik yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan mutu. “Tangguh Bersama” menjadi pesan penting bahwa kemajuan universitas merupakan hasil dari kerja bersama, saling menopang, dan kemauan untuk terus belajar dari proses yang telah dilalui.
Dalam materi evaluasi akademik, disampaikan berbagai data dan fakta terkait pelaksanaan perkuliahan, kegiatan akademik, kondisi mahasiswa, penggunaan ELA-UTDI, pelaksanaan ujian, hingga evaluasi fasilitas pembelajaran. Evaluasi juga diposisikan sebagai proses peer review untuk saling memberikan masukan dan penguatan. Salah satu fokus utama rapat adalah evaluasi pelaksanaan kegiatan akademik Semester Genap 2025/2026 berdasarkan data dan fakta. Evaluasi mencakup hasil pengukuran CPMK dan CPL, catatan perkuliahan melalui ELA-UTDI, rekap pengumpulan soal ujian, serta kuesioner evaluasi akhir semester dari mahasiswa dan dosen.
Selain itu, evaluasi pelaksanaan ujian menunjukkan masih terdapat ruang untuk peningkatan kedisiplinan dan ketepatan administrasi akademik. Selain aspek akademik, rapat dosen juga membahas perkembangan penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan publikasi dosen UTDI. Materi rapat menampilkan profil riset dosen dalam kurun 2024–2026, termasuk perkembangan buku, HKI, dana hibah penelitian, hibah internasional, proposal BIMA, serta publikasi terindeks Scopus. Evaluasi tersebut menjadi dorongan bagi UTDI untuk terus membangun budaya penelitian dan publikasi yang berkelanjutan, tidak hanya sebagai pemenuhan kewajiban akademik, tetapi sebagai bagian dari kontribusi dosen terhadap pengembangan ilmu pengetahuan dan masyarakat.
Pembahasan juga diarahkan pada aspek pengembangan SDM dan Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB). Dalam sesi ini, dosen didorong untuk melihat peran mereka tidak hanya sebagai pengajar, tetapi juga sebagai bagian dari upaya membangun daya saing dan citra institusi. Dengan demikian, PMB tidak dipandang hanya sebagai tanggung jawab tim penerimaan mahasiswa baru, melainkan sebagai gerakan bersama seluruh sivitas akademika. Setiap dosen memiliki peran dalam memperkenalkan keunggulan UTDI, membangun pengalaman positif mahasiswa, dan memperkuat reputasi institusi.
Rapat dosen ditutup dengan semangat untuk
membawa hasil evaluasi menjadi tindak lanjut nyata, sehingga pelaksanaan
pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta pengembangan
institusi di UTDI dapat semakin berkualitas dan memberikan manfaat bagi
mahasiswa maupun masyarakat.
UTDI — Digital, Global, Integrity.
